Конкурс на должность главного специалиста отдела документационной, правой и кадровой работы администрации района
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы квалификационным требованиям, установленным федеральными и краевыми законами, нормативными правовыми актами района, а также требованиям по должностной инструкции. Форма проведения конкурсного испытания: рассмотрение документов, индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ № 2
о проведении конкурса на замещение вакантной
должности муниципальной службы в
администрации Нижнеингашского района
I. Общие положения
Администрация Нижнеингашского района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела документационной, правой и кадровой работы администрации района. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы квалификационным требованиям, установленным федеральными и краевыми законами, нормативными правовыми актами района, а также требованиям по должностной инструкции. Форма проведения конкурсного испытания: рассмотрение документов, индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.
II. Требования к претендентам
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела документационной, правовой и кадровой работы администрации района:
наличие высшего юридического образования, высшего образования муниципального управления; требования к стажу не предъявляются.
Главный специалист отдела документационной, правовой и кадровой работы администрации района исполняет следующие должностные обязанности:
Выполняет постановления, распоряжения администрации района, указания начальника отдела документационной, правовой и кадровой работы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела документационной, правовой и кадровой работы.
Осуществляет проверку соответствия проектов постановлений и распоряжений администрации района, действующему законодательству Российской Федерации и Красноярского края, ранее принятых актов администрации района.
Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
Обеспечивает методическое руководство правовой работой в администрации района, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения
Участвует в подготовке заключений по проектам нормативных актов Российской Федерации и Красноярского края, поступающим в администрацию района.
Готовит и передает в судебные органы исковые материалы с требованиями о признании недействительными актов органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных организаций, нарушающих права администрации района.
Представляет интересы администрации района в судебных органах.
Готовит и направляет в вышестоящие судебные органы, органы прокуратуры апелляционные, кассационные жалобы на решения нижестоящих судов, а также заявления о принесении протестов в порядке надзора на вступившие в законную силу решения судов.
Проводит систематический анализ правовых актов, принятых районным Советом депутатов, администрацией района, правоприменительной практики и готовит предложения по внесению изменений в нормативно-правовые акты района, отмене или признанию их утратившими силу в связи с изменением действующего федерального, краевого законодательства, вступившими в законную силу актами судебных органов.
Осуществляет систематический анализ и обобщение результатов рассмотрения судебных споров с участием администрации района в целях улучшения ее деятельности.
Рассматривает поступающие в администрацию района индивидуальные и коллективные заявления, жалобы и предложения граждан по правовым вопросам.
Оказывает правовую помощь должностным лицам, органам и структурным подразделениям администрации района по вопросам, возникающим в процессе их деятельности.
Выполняет обязанности, установленные трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством для муниципальных служащих и трудовым договором.
Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомляет в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Представляет представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
При поступлении на работу и в период трудовой деятельности предоставляет необходимые для осуществления трудовой деятельности персональные данные о себе. В случае изменения сведений, составляющих персональные данные, незамедлительно сообщает о них.
Участвует в реализации Федерального закона от 21.11.2011 № 324 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации».
Выполняет другую работу по поручению начальника отдела документационной, правовой и кадровой работы.
III. Время, место проведения конкурса
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела документационной, правовой и кадровой работы администрации района проводится по адресу: 663850, п. Нижний Ингаш, ул.Ленина, 164, время проведения конкурса будет назначено в течение 10 дней с момента его завершения.
IV. Порядок представления документов
Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией, автобиографию;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
- согласие на обработку персональных данных;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы, либо незаверенные копии документов с представлением для обозрения их подлинников:
- трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.
Для подачи документов на участие в конкурсе необходимо обратиться по адресу: ул. Ленина, 164, каб. 2-03 до 01.09.2023 года, кроме субботы и воскресенья, с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Форма заявления, бланки анкеты и автобиографии (в свободной форме), перечень ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы размещены на официальном сайте администрации Нижнеингашского района https://nizhneingashskij-r04.gosweb.gosuslugi.ru/ в разделе "Документы"
Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: 21-3-80, контактное лицо Каменюк Наталья Фёдоровна.